Eric Woerth :
« Pour réussir une réforme (retraites) de cette nature, il faut la confiance du président, et elle est régulièrement réitérée et il faut avoir le soutien du gouvernement et de son chef, François Fillon a été clair…en second lieu, il faut posséder cette réforme, en tout cas le contenu pour être opérationnel, c’est le seul qui depuis le début mène avec les syndicats les négociations nécessaires pour bâtir le texte et il est le mieux à même de le présente, et puis la troisième raison… imaginons qu’Eric Woerth soit remercié, c’est un aveu terrible de culpabilité, hors il n’a rien à se reprocher, il a toujours agi dans la stricte légalité ».
Retraites :
« On va discuter sur ce qui est ouvert à la discussion, ce qui n’est pas ouvert à la discussion à contrario c’est le recul de l’âge légal de 60 à 62 ans puisque c’est la pierre angulaire de la réforme et notamment le gage de sa pérennité. Le système de retraite par répartition à besoin d’un recul de l’âge légal pour pouvoir perdurer, pour le reste il y a des domaines ouverts, la pénibilité, le travail des femmes, les carrières longues…
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