Les Pieds sur terre | été 10

Je travaille aussi chez Renault et la Societé Renault avance dans une direction qui est la vision des hauts dirigeants mais cette vision est déformée, peut-être, par la ligne hiérarchique qui doit transmettre au niveau inférieur. Cette déformation est plus importante lorsqu'elle passe par une hiérarchie qui est plus carrièriste que la moyenne et ces personnes ne seront JAMAIS inquiétées mais responsable!
J'ai eu aussi des réflexions négatives mais ma famille me fait avancer et ma carrière est mise de coté, volontairement. Je m'occupe de ceux qui ont des problème au sein de l'entreprise avec les moyens dont je dispose, discrètement ...
Quel courage exemplaire de Tatiana et Sylvie qui se sont battues pour la mémoire de leurs maris et surtout pour leurs enfants qui doivent TOUJOURS garder en tête que leurs Papas étaient des VRAIS perfectionnistes !
Vous ne pouviez RIEN faire car vos maris vous ont protegées à leur façon ...
BON COURAGES POUR VOS FAMILLES

Je travaille chez Renault et constate effectivement qu'au fil des ans, la pression augmente avec la charge de travail qui va avec.

Je suis jeune et veut évoluer, qu'ai-je donc comme choix si je veux y arriver ? Faire ce qu'on me demande de faire ou bien refuser au risque qu'on me mette "au placard" ...

Au final, je ne vois que 2 choix : accepter ou partir ailleurs tout en prenant le risque que ce soit pire...

Ce reportage est émouvant.
Sur fond de guerre économique c'est le travail qui tue.
Merci à France Culture de témoigner sur les maux de notre société moderne et de porter sur les antennes radio les témoignages de Tatiana et de Sylvie.
La tragédie de Renault a touché des travailleurs que je qualifie de perfectionnistes, des amoureux du travail bien fait, des bosseurs acharnés mais des cadres isolés dans un rapport dominant/dominé complexe et surtout pas à leur avantage.
Face à eux des meneurs d'hommes qui répondent aux exigences du système pour innover, produire et faire fructifier les investissements.
Humainement ont arrive aux limites du supportable quand l’homme est au service de l’économie Repenser l’économie c’est mettre l'économie à sa juste place c’est à dire au service de l'homme.

Émission remarquable, hélas la réalité pour un certain nombre de salariés, de cadres et aussi de cadres sup' responsables d'unités ou d'usines d'un groupe.
Merci à vous pour avoir porté ces témoignages précis, à la fois tout en retenue, justesse et de combat calme et déterminé.
Max
consultant et coach professionnel en entreprises.

Quel inhumanité ! Que cette société du fric où il faut être compétent au-delà de la raison, vers la folie, jusqu'au suicide, et dans quel but ?
Sinon le chiffre d'affaire et les dividendes des actionnaires de chez Renault, ou tout autre société pratiquant ces méthodes inadmissibles de pression psychologiques, profitant de la rareté du travail......
J'ai une question accessoire : Qui chante cette excellente version de heaven's doors de Dylan ?, magnifique et vraiment appropriée au sujet.