Christophe Dejours 
Professeur titulaire de la chaire de Psychanalyse-Santé-Travail au Conservatoire National des Arts et Métiers
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01.03.2011 - Les Nouveaux chemins de la connaissance | 10-11
Chaos 2/5 : Andy Warhol 59 minutes

Avec Mériam Korichi. Le Journal des Nouveaux Chemins avec Christophe Dejours, à propos de Conjurer la violence : Travail, violence et santé (Payot). Réalisation : Mydia Portis-Guérin Lecture des textes : Didier Sandre
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02.12.2010 - La Fabrique de l'humain
La souffrance au travail 60 minutes

La psychopathologie du travail étudie les processus en cause dans le déclenchement des troubles psychiatriques liés aux contraintes de travail. Dans cet ouvrage sont présentées six observations cliniques : une décompensation psychosomatique grave (état de mal asthmatique), une bouffée délirante, un état confuso-démentiel, un trouble de la sexualité, deux décompensations successives chez ...
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23.10.2009 - Les Matins│09-10
Reconnaissance au travailRécemment ravivés par les signes multiples et inquiétants d'un mal-être chez les travailleurs, les débats portant sur les sens économique, social et philosophique à prêter au travail méritent bien d'être explorés.
Pourquoi ce mal-être ? Est-il nouveau ? On a beaucoup prêté de vertus au travail, de la promesse du "travailler plus pour gagner plus" à la garantie d'un épanouissement ... -
02.10.2009 - D'autres regards sur l'actualité
Le professeur titulaire de la chaire de psychanalyse santé travail au CNAM Christophe Dejours
Coauteur de "Suicide et travail : Que faire ?", chez PUF : Et l'entretien en version longue :
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02.05.2008 - Science publique | 07-08
Le travail rend-il malade ?Le baromètre de l'institut Opinionway publié le 16 avril par la CFE-CGC montre que la note de stress attribuée par les cadres atteint 6,3 sur 10 contre 6,1 en septembre 2007. Parmi les facteurs de stress, les cadres citent à 78% la surcharge de travail et à 66% le manque de temps pour effectuer ce même travail. Les relations humaines jouent également un rôle important. Les cadres disent à ...
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10.04.2008 - Les Nouveaux chemins de la connaissance | 07-08
Que gagne-t-on à travailler? (4/5): la souffrance au travail -
21.09.2007 - Du Grain à moudre | 07-08
Autour du film de Nicolas Klotz : La question humaine, et les limites de la comparaison entre l'entreprise et la ShoahNous sommes tous des apprentis-sorciers. L'Ecole de Francfort le proclamait déjà : cela fait longtemps que la Raison, censée nous émanciper de la peur des dieux et nous rendre maîtres de nos destinées, s'est retournée contre nous. Dés Napoléon et Auguste Comte, précisait Horkheimer, la Raison des Lumières a été instrumentalisée, arraisonnée. Il faut désormais que « cela fonctionne ». ...
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08.02.2006 - Tout arrive ! | 05 - 06
Actualités CinémaDeux grands films nous ont marqué, cette semaine, et l'on se propose avec ce Tout arrive ! de vous faire partager cet enthousiasme.
Au menu donc, le glaçant documentaire Ils ne mouraient pas tous, mais tous étaient frappés, miroir implacable du monde du travail façon troisième millénaire.
Aux côtés des réalisateurs Sophie Bruneau et Marc-Antoine Roudil qui racontent leur projet, ...
| Profession(s) | Professeur titulaire de la chaire de Psychanalyse-Santé-Travail au Conservatoire National des Arts et Métiers |
Ses œuvres
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Livre
Dans les écoles, chez les policiers ou les travailleurs sociaux, dans les usines ou les bureaux, chez les jeunes en situation de non-emploi, partout l'on assiste à une aggravation de la violence. Quel sens lui donner ? Peut-on la conjurer ? Comment se déclenche-t-elle ? Quelles sont ses conséquences ? Utilise-t-on les bonnes méthodes pour la traiter ? Issu des travaux de la Commission ...
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Livre
Selon l'esprit du temps, tout, en ce monde, serait évaluable. Ce qui se dérobe à l'évaluation serait donc suspect de collusion avec la médiocrité ou l'obscurantisme. Le travail n'échappe pas à cette logique et son évaluation objective est à la base des nouvelles méthodes de gestion, de management et d'organisation du travail. Pourtant, l'investigation clinique du travail suggère qu'une ...

