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Sous les pavés... (1/4) De Washington à Tokyo: Pas de vacances pour les braves

50 min
À retrouver dans l'émission

Dernière semaine de la saison et à l’approche de l’été… une semaine vacances ! En quatre volets comme toujours : éco-tourisme, voyages touristiques dans des pays « à risques », tourisme polaire… Et ce matin : petit tour du monde du droit du travail, du rapport aux congés payés et au temps libre: États-Unis, Japon, Suisse, « no vacation nations ?

Yosemite Park, E-U, selon John de Graaf* les américains n'y passent plus que 8h par an contre 2 jours la décennie passée......
Yosemite Park, E-U, selon John de Graaf* les américains n'y passent plus que 8h par an contre 2 jours la décennie passée...... Crédits : Robert Galbraith - Reuters

*John de Graaf , avocat, responsable de l'association américaine "Take back your time".

Pour cette dernière semaine de la cinquième saison de CulturesMonde et alors que l’été est désormais bien installé... Une semaine "vacances"!

En quatre volets comme toujours : éco tourisme, voyages touristiques dans des pays « à risques » et tourisme polaire…

Et ce matin, nous allons commencer par une émission sur les congés, sur le droit…et pour commencer les Etats-Unis, la « no vacation nation ».

Les Etats-Unis… un pays où les salariés culpabilisent à l’idée de prendre des vacances… et où la loi n’impose pas qu’ils en prennent…

L’injonction à la productivité et les objectifs d’efficacité toujours accrus poussent les employés à travailler toujours plus… sans s’arrêter.

Pourtant, il ne faudrait pas croire que les américains ne prennent pas du tout de vacances… ou même, que les congés payés n’existent pas !

En effet, selon les branches, les entreprises, les conventions collectives, les salariés peuvent bénéficier de congés payés.

Comment comprendre que les USA restent le seul pays développé où il n’existe pas de minimum légal en matière de congés payés? Et quelles évolutions peut-on attendre? Les mentalités dans la « no vacation nation » pourraient-elles changer?.

Peut-être… en tout cas à en croire les initiatives qui se font jour ces derniers temps… des initiatives qui viennent, comme souvent, des grands pôles d’innovation ! « Les magnats de l’internet » n’en sont pas à leurs premier coup de com'...

Humanité augmentée, utopie libertarienne, voilà maintenant que les dirigeants de groupes tels que Twitter, Netflix, Evernote ou encore Fullcontact s’attaquent aux droits sociaux de leurs employés et proposent… des congés illimités !

N’y a-t-il pas un risque que les vacances deviennent qu’un privilège et non un droit?

Les plus précaires sont-ils condamnés à s’en dispenser?

En tout cas, si l’on se préoccupe des vacances de ces salariés, c’est peut être aussi parce qu’on veut leur éviter le burnout, le « surmenage » en français… et le karoshi en japonais ...

Le Japon, autre pays de « bourreaux du travail » dont nous parlerons avec David-Antoine Malinas dans cette émission.

Puis nous irons du côté de l’Europe, de la Suisse précisément… où, il y a quelques années, les Suisses ont tout simplement refusé, par référendum, que l’on augmente le nombre de jours de congés payés ! Nous en parlerons avec François Garçon .

Mais pour l’heure on traverse l’Atlantique, avec notre invitée en studio Donna Kesselman .

Programmation musicale: The Drum - Let's go surfing

Vampire Weekend - Holidays

Une émission préparée par Clémence Allezard

SOUS LES PAVES... Lundi: De Washington DC à Tokyo: Pas de vacances pour les braves

Mardi: Namibie, Sénégal, Gabon: en quête d'un tourisme durable

Mercredi: Vacances sous surveillance

Jeudi: Des cimes aux glaces polaires: l'attrait du frais

Intervenants
  • professeure à l’université Paris Est-Créteil, sociologue du travail, spécialiste des droits sociaux aux États-Unis.
  • maitre de conférences à Paris Diderot, Directeur des études japonaises (EILA)
  • historien, chercheur et enseignant à l’université Paris I
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