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Dialogue social : y a-t-il du « grain à moudre » ?

41 min
À retrouver dans l'émission

Le chef de l’Etat en avait fait un des axes de son mandat : la restauration du dialogue social. Un an plus tard, le pari est plutôt réussi. L’accord du 11 janvier dernier sur l’emploi marque un tournant dans la politique contractuelle. Non pas qu’il s’agisse d’une première dans les relations entre syndicats et patronat. Mais cet Accord national interprofessionnel, l’ANI, modifie considérablement les règles du marché du travail, en inventant une flexisécurité à la française.

Laquelle est loin de faire l’unanimité. La CGT et Force ouvrière sont contre. Résultat : pour la première fois depuis 2008 (ce qui en soi n’est pas si vieux), la 1ère n’a pas défilé aux côtés de la CFDT (FO, comme à son habitude, fait bande à part).

Division syndicale au sommet, mais la réalité du terrain est bien plus complexe. Au niveau des branches, au niveau des entreprises, les discussions existent. Les accords sont nombreux : plus de 33 000 en 2011 selon les statistiques du ministère du travail. Bref, le dialogue social existe.

Mais y a-t-il encore du grain à moudre ? »

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