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Peut-on encore prendre du plaisir au travail ? (en partenariat avec Philosophie Magazine)

40 min
À retrouver dans l'émission

C’est une négociation qui, pour l’instant, est passée inaperçue. Inaperçue car masquée, dans l’actualité, par les discussions sur la sécurisation de l’emploi et sur les retraites complémentaires.

Pourtant, depuis septembre dernier, les partenaires sociaux confrontent leurs points de vue sur un autre sujet : la qualité de vie au travail. La négociation aurait dû aboutir en mars. Finalement, ce sera plutôt juin, syndicats et patronat ayant du mal à trouver un terrain d’entente.

Martin Legros, Christophe Dejours et Michel Feynie
Martin Legros, Christophe Dejours et Michel Feynie Crédits : J-C F - Radio France

C’est que la ‘’qualité au travail’’ est en soi un concept qui n’a rien d’évident. On pourrait presque y voir une forme de déni. Car parler de travail aujourd’hui conduit davantage à évoquer un mal-être ou une souffrance plutôt qu’une quelconque forme de plaisir.

Problème : les méthodes de management actuelles ne se confrontent que rarement à cette réalité là, et préfèrent rester du côté du déni. Il faut positiver : c’est le maitre mot de l’entreprise, qu’elle soit privée ou publique.

Comme le notent nos invités de ce soir, les salariés, les cadres en particulier, sont écartelés entre des injonctions contradictoires : d’un côté, on leur promet davantage d’autonomie de l’autre, davantage de règles. Contradiction difficile à gérer, qui se traduit parfois par une pathologie moderne : le burn out.

« Peut-on encore prendre du plaisir au travail ? »

Philosophie magazine
Philosophie magazine Crédits : Radio France

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Intervenants
  • docteur en anthropologie, psychologue du travail
  • Psychiatre et psychanalyste, professeur au Conservatoire national des arts et métiers (CNAM)
  • rédacteur en chef de Philosophie Magazine
L'équipe
Production
Production déléguée
Avec la collaboration de
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