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Un des membres du personnel hospitalier du service des urgences du CHU de Caen observe un mouvement de grève, le 31 mars 2005 pour dénoncer le manque de moyen mis à leur disposition pour bien accueillir les malades.

Hôpitaux, urgences… peut-on faire grève sans cesser le travail ?

7 min
À retrouver dans l'émission

Mobilisation nationale aujourd’hui dans les hôpitaux. Sur l’ensemble du territoire, les services d’urgences de plusieurs hôpitaux sont en grève depuis plus de deux mois - à Lons-Le-Saunier, dans le Jura, ils le sont même depuis plus de six mois.

Un des membres du personnel hospitalier du service des urgences du CHU de Caen observe un mouvement de grève, le 31 mars 2005 pour dénoncer le manque de moyen mis à leur disposition pour bien accueillir les malades.
Un des membres du personnel hospitalier du service des urgences du CHU de Caen observe un mouvement de grève, le 31 mars 2005 pour dénoncer le manque de moyen mis à leur disposition pour bien accueillir les malades. Crédits : MYCHELE DANIAU - AFP

Mais dans les hôpitaux comme dans d’autres services, la loi impose un service minimum. Quelle incidence ce service minimum a-t-il sur la grève et son efficacité ? Pourquoi, pour certains, l’arrêt maladie est-il devenu un moyen de protester ? Peut-on vraiment faire grève sans arrêter le travail ?

Intervenants
  • professeur de droit à l’Université Paris-Panthéon-Sorbonne, co-auteur avec Pascal Lokiec de « Droit de la représentation du personnel », ed. Dalloz.
L'équipe
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