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Une complémentaire santé pour tous ?

4 min

Depuis le 1er janvier 2016, toutes les entreprises, quelle que soit leur taille, doivent mettre en place pour leurs employés en CDI une complémentaire santé avec une prise en charge a minima de 50% par l'employeur.

C'est une mesure issue de l'ANI, l'accord national interprofessionnel signé il y a trois ans.

Mais toutes les entreprises n'y sont pas notamment pour les plus petites entreprises.

Derrière cette apparente « généralisation » de la mutuelle santé, il y a des nuances et des exclus.

Reportage de Sophie Delpont.

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