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10 jours pour hacker le travail : et quelques enseignements tirés du confinement...

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Débats publics, 2020
Description

En France, le travail est en crise.

Taux  de chômage élevé, déconnexion entre le système éducatif et le monde  professionnel, dysfonctionnements de l'Union européenne en matière de  droit du travail, remise en question de la souveraineté juridique de la  France par les multinationales du digital: les raisons de s'inquiéter  sont nombreuses. En outre, la crise sanitaire et économique provoquée  par la pandémie de coronavirus révèle une crise profonde du modèle de  développement qui sous-tend notre manière de travailler.

Entrepreneur  à succès, créateur de Gojob, passé par l'Allemagne, le Brésil et les  États-Unis avant de revenir en France, Pascal Lorne refuse de céder à  l'apathie ou à une condamnation facile de la valeur du travail. Contre  les prophètes du malheur qui prétendent émanciper les humains du  travail, il propose sa formule pour refonder la société du travail.

Dix  idées, articulées en dix journées de réflexion pour repenser  l'organisation du travail dans notre pays. Hacker, simplifier,  réinventer : voici les maîtres-mots de la méthode de Pascal Lorne,  inspirée tant par son expérience d'autres mondes professionnels que par  son analyse des failles systémiques d'une France à bout de souffle. Pour  éviter la catastrophe du monde d'après la pandémie, il faut agir tout  de suite.

Dix jours ne seront pas de trop, car il n'y a pas de dignité humaine sans travail.

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