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Nudge management : comment créer du bien-être, de l'engagement et de la performance au travail avec la révolution des sciences comportementales

Nudge management : comment créer du bien-être, de l'engagement et de la performance au travail avec la révolution des sciences comportementales


Pearson, 2018
Description

Comment créer du bien-être, de l'engagement et de la performance au travail avec la révolution des sciences comportementales - Comment  favoriser l'engagement au travail et l'esprit d'équipe ? Comment mettre  en place un cadre physique et mental qui favorise le bien-être au  travail et la prise de bonnes décisions ? Comment aider ainsi  l'entreprise à être plus performante ? - Grâce à ce livre, basé sur  les recherches les plus récentes en sciences comportementales, vous  allez comprendre ce qui influence réellement nos attitudes et actions au  travail. Vous pourrez alors prendre les meilleures décisions et mettre  en place un environnement physique et psychologique facteur de  comportements collectifs gagnants dans l'entreprise. Des petits coups de  pouce, ou Nudges en anglais, qui provoquent de grands changements. - Après  une première partie axée sur les enseignements tirés des sciences  comportementales pour définir les grands défis de la performance au  travail (prise de décision, efficacité personnelle, etc.), vous  apprendrez, dans la deuxième partie, à créer un environnement  psychologique et physique qui génère de la performance individuelle et  permet de travailler en équipe efficacement et de façon transversale. La  troisième partie enfin vous offre les clés pour encourager l'adoption  des bons comportements collectifs. - Que vous soyez chef d'entreprise, salarié, ou que vous travailliez dans les ressources humaines, Nudge management est l'outil pour optimiser votre cadre de travail et l'engagement de vos employés dans une logique gagnant-gagnant

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